安全文化建設
安全文化是企業文化的重要組成部分，是公司科學發展的需要，是企業可持續發展的重要基礎。企業推進安全文化建設，將安全文化理念滲透到公司員工思想中，用安全文化的影響力，潛移默化的改變員工的安全觀念，規范員工的不安全行為，提升人員素養，達到人、機、環境的和諧統一，從而推進企業安全發展、和諧發展、高效發展。
在安全文化建設中，我們以企業的安全發展、高效發展為目標，以安全行為為重點，以安全績效為導向，把安全教育、安全管理、安全設施、安全環境、安全思想與人員理念有機結合，構成一個完整的安全文化體系。
通過整體的作用從根本上改變“人”的安全意識。我們通過以績效為導向，構建一種持續作用的、互動的管理體系；以系統化的（視覺）形象宣傳做基礎，塑造鮮明、具體、網狀的安全警示文化。真正做到“警鐘長鳴”。實現企業安全文化的構建和落實。
我們的安全文化建設服務：
一、安全文化手冊
1. 全面介紹、傳播企業的安全文化理念、經驗、方法的手冊。
2. 編輯圖文并茂、生動形象的安全文化手冊。
3. 基于企業安全理念系統的內容，結合企業工作特點、現場環境、場景，以及企業在安全文化建設方面的優秀經驗、管理思想和員工活動等內容設計。
二、安全理念識別手冊
重點宣傳企業安全理念系統的手冊。
三、員工安全知識手冊
應急逃生與自救手冊、常見安全常識手冊、個體安全防護手冊，以及分工種、分崗位、分行業的安全操作手冊或安全知識手冊。
四、安全管理方法與模式指導手冊
基于企業現行的安全管理措施或安全制度文本，針對不同員工群體策劃、編輯、設計一套(系列)更有準對性、實效性的安全管理宣傳與實施指導手冊，便于員工理解管理思想、降低員工的抵觸心理，并幫助員工實施、遵守。
五、典型事故案例手冊
將企業發生的、同行業發生的典型事故、安全故事等匯編成手冊，對事故進行分析、說明并配以插畫，達到警示、積累經驗的目的。我們努力將看見的、聽到的、想到的傳播形式引入到安全傳播領域，即便是一套掛圖、一本手冊、一個安全標志牌，我們也要通過最生動的表現、最富創意的設計和最具吸引力的文字，讓其發揮更大的價值。、
六、安全文化長廊設計
把墻景美化作為支持企業安全文化建設創建工作的一項行之有效的載體。根據企業辦公區域、車間功能劃分及現場實際情況，進行場地測量勘察，依據企業安全管理制度、安全文化所處管理階段等相關信息進行總體策劃。該文化長廊/園地既能反應企業先階段現階段的安全管理工作，又能傳遞企業安全管理方面的工作精神，展現企業員工參與安全管理的風采風貌。安全文化長廊/園地設計更能營造濃厚的安全文化氛圍，潛移默化的改變員工意識及安全行為習慣。
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